区块链网站|NFTS 波卡Polkadot(DOT) Polkadot的创始人Gavin Wood宣称:我会让Polkadot和Web3与更多普通人更相关

Polkadot的创始人Gavin Wood宣称:我会让Polkadot和Web3与更多普通人更相关

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Polkadot 创始人 Gavin Wood 声明:我将使 Polkadot 和 Web3 与更多普通人更相关

声明:本文旨在传递更多市场信息,不构成任何投资建议。文章仅代表作者观点,不代表MarsBit官方立场。

边肖:记得要集中注意力。

来源:加文伍德

原标题:平价领导力更新

加文伍德博士的声明:

Parity最初由五个人(我自己、Aeron Buchanan、TJ Saw、Ken Kappler和Jutta Steiner)在2015年底创建为EthCore,一年后bjrn Wagner作为联合创始人加入了我们。早期我们每个人的角色都很不稳定,不喜欢给对方分配一个固定的称谓(即使是今天,我也不喜欢这样)。我们都参与了公司的方向和战略制定。2020年底,随着尤塔施泰纳的退出,我接过了CEO的头衔。

和我一起工作过的每个人都知道我的想法。我是一个思考者、编码者、设计师和建筑师。和很多这样的人一样,我擅长异步工作;美好的一天要花10个小时去思考一些问题,做原型或者把一些不同的想法整合到一篇文章里。CEO从来都不是我梦寐以求的角色(甚至在平价之前没多久)。作为CEO,我可以在短时间内表现得足够好,但这不是我能找到永恒价值的地方。一个好的CEO需要更持续地为他人提供服务。首席执行官需要享受在公司内外代表公司的乐趣。他们不必担心,因为日历上彩色方框中的会议和电话会占用大量时间。

在过去的两年里,作为CEO最重要的工作可能就是管理我们高层的分配。我觉得这本质上是一种释放自我,回归技术领域全职工作的方式。在比约恩和我们的首席运营官吉米克里夫的帮助下,我很高兴地说,这个过程即将结束。随着新员工的加入,奇偶校验确实提高了其能力。CEO的角色总是难以履行,我也很难把这个职位任命给一个我不了解也不信任的人。作为平价的最大股东,也是未来一段时间会继续在这里工作的人,我非常关注平价的文化氛围。不过,幸运的是,我很高兴也很激动地宣布,奇偶联合创始人、生态发展部创始人比约恩瓦格纳(bjrn Wagner)已经同意继续戴上这顶特殊的“帽子”。

对我来说,这意味着更少的会议和更少的时间来对外代表公司。我将继续是公司的大股东,并保持与我预期工作量相称的头衔:首席架构师。所以,意味着有更多的时间专注于自己喜欢的东西,专注于自己认为能为公司使命带来最大价值的地方。我将重新集中精力探索我们如何才能为“让Polkadot和Web3与更多普通人更相关”做出贡献。我将从帮助社区设计和构建几个有趣的链集成社交原语开始,我认为这对我们提供一个真正的Web3平台至关重要。

我知道每个人都会挑战这些变化,但我们最大的挑战是为“让Polkadot的成功和Web3愿景成为现实”做出贡献。比约恩和团队对领导奇偶校验充满信心,奇偶校验将仍然是那些想要创造不可思议的东西的人的“有趣家园”。真正的工作现在开始!

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作者: 币圈菜鸡

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